Máquina de fichar digital para cumplir con el registro de la jornada
Este 2019 ha experimentado cambios respecto a la gestión de empleados, especialmente a raíz de la nueva normativa de fichaje de empleados, que obliga a las empresas a registrar la jornada laboral de los trabajadores. Ante esta normativa, vigente desde el pasado mes de mayo, muchas empresas se preguntan cuál es el método más efectivo […]
B+SAFE firma un acuerdo con la FFCV y Philips para dotar a sus Clubs con 130 desfibriladores
La Federación de Fútbol de la Comunidad Valenciana (FFCV) ha llegado a un acuerdo con B+SAFE, líder europeo en cardioprotección, y Philips Ibérica para cardioproteger las instalaciones deportivas y equipos de fútbol de la Comunidad Valenciana. El acuerdo contempla la instalación de 130 desfibriladores Philips y la formación en el uso de los desfibriladores y […]
El periódico Cinco Días habla de las soluciones de fichaje de Almas Industries
El Periódico Cinco Días habla sobre nuestros sistemas de fichaje y registro de la jornada laboral en su especial Pymes I+D+i. El medio mostró los diferentes dispositivos biométricos de ALMAS INDUSTRIES, así como las opciones para el fichaje a distancia y las jornadas flexibles. Tal y como apunta Nuño Azcona, CEO de ALMAS INDUSTRIES , los […]
Desfibriladores en el proyecto ‘Málaga Cardiosaludable’
El pasado martes 30 de julio se celebró en Málaga el acto de presentación de 50 nuevos desfibriladores. Estos equipos se suman a los ya presentes en la capital y suman más 200, todo ello dentro del proyecto ‘Málaga Cardiosaludable’. La presentación contó con la presencia de Francisco de la Torre, alcalde de Málaga, Avelino […]
Acceso y fichaje digital
Las tendencias en las empresas españolas están dirigidas hacia la digitalización de sistemas, algo que abarca desde software de gestión administrativa, redes sociales, aplicaciones móviles e incluso automatización en los sistemas de seguridad. Un ejemplo de digitalización es el control de acceso y fichaje biométrico. La tecnología en sistemas de seguridad proporciona un extra en […]
¿Cómo debes registrar la jornada laboral en hostelería?
Desde el pasado 12 de mayo todas las empresas tiene la obligación de registrar diariamente la jornada de todo tipo de trabajadores que figuren en su plantilla, tanto los que están a jornada completa como los que están a jornada parcial, o cuya actividad se desarrolle fuera del lugar físico de trabajo. Esta nueva obligación […]
B+SAFE y Adidas unidos en #RunForTheOceans
En 2015 se produjeron 407 toneladas de plásticos de los que 8 millones llegan a nuestros océanos cada año. Más del 40% del plástico se usa una sola vez y se desecha, la solución está en nuestras manos. Para ello desde Adidas y la Asociación Parley for the Oceans llevan a cabo la iniciativa ‘Run […]
ALMAS INDUSTRIES y Corazón sin Fronteras unidos por la cardioprotección
ALMAS INDUSTRIES y la Asociación Corazón sin Fronteras firman un acuerdo de colaboración para aunar fuerzas y sinergias con el objetivo de promover la cultura de la cardioprotección. Corazón sin Fronteras es una entidad sin ánimo de lucro cuya finalidad principal es prevenir las enfermedades cardiovasculares así como mejorar la calidad de vida de los […]
La huella dactilar, el sistema biométrico más usado por los usuarios
Con la llegada de la nueva ley de fichaje las empresas se preguntan cúal es el mejor sistema para el control de la jornada laboral de sus empleados para controlar las horas contratadas y las extraordinarias sin que la Inspección de Trabajo imponga sanciones de 6.000 euros. Según el decreto que entró en vigor el […]
¿Cómo se aplicará el control de la jornada laboral?
El Ministerio de Trabajo publicó la semana pasada en su web una detallada guía sobre la nueva normativa en materia de registro de la jornada laboral, destinada a los empresarios para ayudarles a implantar obligatorios desde el pasado 12 de mayo. Además de esta guía, la dirección de la Inspección de Trabajo ha elaborado unas […]
¿Está tu empresa preparada para el control de la jornada laboral?
El Real Decreto Ley 8/2019 que obliga a las empresas y trabajadores a controlar su jornada laboral entra en vigor el próximo 12 de may. A partir de este día todos los trabajadores estarán obligados a fichar a la entrada y salida de su puesto de trabajo. Las empresas que no cuenten con un registro […]
Cuenta atrás para el control de la jornada laboral
El próximo 12 de mayo entrará en vigor la obligación del control horario en las empresas. Es decir, en menos de 15 días los empleados tendrán la obligación de fichar a la entrada y salida de su trabajo y de que se haga un registro del horario concreto independientemente de su jornada laboral. Las empresas, […]
