AID BOX PRO ATEX: La solución de seguridad para trabajadores aislados
27 de febrero de 2025
Gestión de horarios para trabajadores
Lectores de fichaje polivalente que permite fichar por tarjeta, código, huella dactilar, tarjeta ONE to ONE (tarjeta con huella con doble check en el lector biométrico)con software de gestión.
Fichaje por tarjeta MIFARE, código o huella, así como la solución ONE to ONE.
Exportables en diferentes formatos: Excel, PDF...
Personalizables 100% en función de necesidades. Gestión de grupos de empleados, vacaciones, calendario laboral, convenios, etc.
Información de asistencia
Si tus empleados están fuera de la oficina podrán fichar en cualquier momento y lugar gracias al webserver con localizador GPRS.
La aplicación permite fichar añadiendo incidencias al igual que el lector físico, solicitar vacaciones, consultar los días anteriores, las horas trabajadas.
Además los responsables de departamento pueden visualizar las horas trabajadas de su equipo y visualizar, aceptar o denegar vacaciones.
También permite visualizar los acumulados por periodo.
Fichaje de la jornada laboral de empleados desde un ordenador a través del portal web de la solución B+MANAGER.
La aplicación permite al igual que la APP, fichar añadiendo incidencias , solicitar vacaciones, consultar los días anteriores, las horas trabajadas.
Además los responsables de departamento pueden visualizar las horas trabajadas de su equipo y visualizar, aceptar o denegar vacaciones.
También permite visualizar los acumulados por periodo.
Según el Decreto Ley 8/2019, las empresas tienen la obligación de registrar al menos la entrada y salida de los empleados de su puesto de trabajo.
El nuevo Decreto Ley sobre el fichaje de la jornada de los empleados, expone: El trabajador podrá solicitar informes con la duración real de su jornada, así como su horario y distribución. La empresa es la responsable del registro de la jornada, que deberá ser diario y especificar al menos los horario de entrada como de salida.
Los empleados deben recibir un informe de las horas ordinarias y las horas extraordinarias realizadas. Son las mimas empresas las responsables de guardar estos registros durante cuatro años y permanecer a disposición del trabajador, sus representantes y la Inspección de Trabajo y Seguridad Social.
Servicio completo de principio a fin, formación y asistencia técnica.
Un equipo comercial especializado en sistemas de seguridad te asesorará en qué tipo de lectores y soluciones se adaptan a tus necesidades.
Nuestro equipo técnico se encarga de la instalación y formación sobre las soluciones para que puedas sacarle el máximo provecho.
Garantizamos la máxima seguridad y calidad en las instalaciones. Contamos con asistencia técnica para resolver cualquier duda o incidencia.
Los negocios evolucionan, por eso nuestro servicio de reubicación incluye el traslado de los equipos en caso de traslados, reformas, etc.
Sin compromiso
Te asesoramos sobre lo que mejor puede ayudar a tu seguridad
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contacto@almas-industries.com
Sistemas de fichajes para empleados
Preguntas más frecuentes sobre nuestros servicios.
Un sistema de fichaje para empleados es una herramienta utilizada para registrar las entradas y salidas de los trabajadores, gestionando su jornada laboral. Se puede realizar mediante diversos métodos, como tarjetas, huellas dactilares, códigos PIN o a través de aplicaciones móviles.
Los métodos de fichaje incluyen fichaje por tarjeta MIFARE, código PIN, huella dactilar o el sistema ONE to ONE, que combina una tarjeta con huella para mejorar la seguridad y fiabilidad en el registro.
El sistema ONE to ONE combina la tarjeta MIFARE con una huella dactilar registrada para permitir un fichaje más seguro. Este sistema valida tanto la tarjeta como la huella, lo que mejora la autenticidad del fichaje y reduce el riesgo de suplantación.
Sí, el sistema permite la extracción de informes de actividad de los empleados en diferentes formatos, como Excel y PDF, lo que facilita el análisis de la jornada laboral, las horas trabajadas, y la gestión de ausencias o retrasos.
Sí, el sistema es completamente personalizable en función de las necesidades de la empresa. Puedes gestionar grupos de empleados, establecer horarios, calendarios laborales y convenios, entre otras configuraciones.
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